Sicherheit: Eine Vergütung gemäß Kirchlichem Tarifvertrag Diakonie (KTD) ES 10 inkl. einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie verdienen.
Sinn & Verantwortung: Unser Leitbild von Nächstenliebe und Gleichberechtigung prägt unsere tägliche Arbeit – werden Sie Teil eines inspirierenden Teams, welches in herausfordernden Situationen einen positiven Einfluss auf das Leben anderer hat.
Wertschätzung & Anerkennung: Wir legen großen Wert auf eine gute und verlässliche Zusammenarbeit – zugleich bieten wir Ihnen Freiraum für selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten.
Perspektive & Entwicklung: Ihre persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns wichtig, weshalb wir ein vielfältiges und strukturiertes Fortbildungsangebot anbieten und uns kontinuierlich durch unser QM-System nach GAB weiterentwickeln.
Extras: Mit Zuschüssen zum EGYM Wellpass und zum Jobticket, Dienstradleasing über JobRad sowie Rabatten über corporate benefits unterstützen wir Ihre Mobilität und Gesundheit. Gleichzeitig stärkt unser modernes Social Intranet Transparenz, Austausch und Gemeinschaft im Arbeitsalltag.